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【四川省審計廳】雅安職業技術學院全力助推青年審計干部成長

信息來源:四川省審計廳 發布日期:2023-06-07 點擊數:


鏈接:http://sjt.sc.gov.cn/scssjt/jgdt/2023/6/5/729a1878278f4542baef58937634ede5.shtml

近年來,雅安職業技術學院著力提升青年審計干部學思踐悟能力,將青年干部培養與內部審計工作創新有機結合,推動學院內部審計工作高質量發展。

強基固本,以學習促專業過硬。創新“每周一課”例會學習制度,青年干部結合自身實際,圍繞政治理論、黨風廉政、審計實踐等方面輪流在周例會進行領學,通過《學習貫徹黨的二十大精神——不斷提升法治思維能力》《經濟責任審計之院系領導干部審計重點》等專題研究,引導青年干部邊學習邊思考,邊總結邊提升,真正做到學深悟透、弄懂做實,面對新時代審計工作的新任務和新要求,練就“能查能說能寫”的過硬本領。

坐言起行,以實踐優能力提升。通過審計項目實踐培養鍛煉青年干部,有步驟地安排青年干部擔任項目主審,推動其快速成長進步。采用新老搭配的分組方式,在思想教育上“傳”、在為人處世上“幫”、在業務工作中“帶”。堅持問題導向,加強審計經驗總結,鼓勵青年干部積極撰寫審計信息,提升其業務能力和文字表達能力,推動其成長為熟悉法規的“政策通”、掌握情況的“活字典”、擅長業務的“多面手”。

統籌推進,以專項強協同效應。堅持圍繞中心、服務大局,每年確定一個專項審計重點專題,運用“一個審計項目+N個被審計單位”的組織方式,確保突出重點,靶向發力,切實提高審計質效。截至目前,已完成疫情防控資金與物資、聯合辦學、合同履約等專項審計,逐步實現審計監督全覆蓋。創新“1+1雙培養”模式,強化紀審高效聯動,通過審計人員、紀檢人員交叉授課、業務研討、組成聯合專案組等各種形式,培養符合新時代審計工作高質量發展要求的復合型人才。

行必有果,以督辦抓整改到位。扎實做好審計整改“下半篇文章”,推動審計整改工作落實落地。根據查出問題建立整改臺賬和責任清單,掛圖作戰、倒排工期、對表推進、逐項銷號,建立審計整改長效機制,壓緊壓實主體責任,切實把審計整改成效轉化為治理效能。推行“立審立改”工作要求,在審計立項階段與相關業務處室做好對接,提前調研分析,預判潛在風險,通過邊審計、邊整改的方式,提高審計整改效率。?

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